A situação da educação no município de Ribeira
do Amparo precisa urgentemente ser repensada, em dialogo franco e aberto, sem
politicagem, pois se isto não acontecer quem vai ser prejudicados serão os
alunos. A categoria dos professores está sendo regidos por um Plano de Cargos e
Salários que se tornou impagável. Quando
foi aprovado não realizaram um estudo serio do impacto financeiro, se é que fizeram, que hoje
está levando a esta situação catastrófica.
O município conta na
atualidade com 245 professores concursados, para 25 escolas e 3 creches,
chamando atenção que no município, na atualidade, não existe nenhum professor
contratado. Em 2013 o município tinha 3.526 alunos matriculados, 2014 eram
3.469, 2015 eram 3.222, 2016 eram 3.103; 2017 eram 3.191, em 2018 as
matriculados atingiu o numero de 2.999 alunos. De 2013 a 2018 o município perdeu
529 alunos.
Outro dado que chama atenção
é que em 2013 o município tinha 625 alunos em salas multi-seriadas, sendo que
no ano de 2018 este numero caiu para
apenas 266 alunos, ou seja, uma diminuição de 359 alunos. Calculando o numero total de alunos matriculados
em 2018. ou seja, 2.999, dividido pelo
numero de professores, 245, da uma média de 13 alunos/professor.
Todos os professores recebem por
25 horas/aulas, sendo 2/3 em sala de aula, 1/3 de planejamento, perfazendo 20 horas,
sendo que as 5 horas restante recebem ficando em casa. Só com estas cinco
horas a mais, a folha tem um acréscimo de R$ 140 mil. Lembrando que além do
salário, todo professor recebe mais 30% de regência de sala.
Estudos feito por uma
comissão formada para estudar todas as situações da folha da educação, sugeriu uma reformulação no Plano de Salário, como
muito municípios brasileiros já fizeram, diminuindo os índices e reduzir a carga horária de 25 para 20 horas,
sendo que os professores não aceitam a perda de qualquer vantagem conquista no passado. O impasse
está formado. Como mudanças dependem do Poder Legislativo, fica difícil, já que
a situação é minoria na casa.
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