A Prefeitura de Quijingue elaborou uma proposta possível e
proporcionalmente justa de reparação salarial para os 405 funcionários,
contempla principalmente os funcionários que mais sofreram ao longo do
tempo por efeito da inflação e da carestia dos produtos básicos de
alimentação. A proposta entrará em vigor
assim que forem concluídos os processos administrativos necessários,
para pagamento ainda este mês junto ao salário.
Por entender que é justa a reparação devido à defasagem salarial,
dentro das possibilidades do município, que não pode estourar seu índice
de pagamento pessoal estabelecido por Lei, devidamente acordado com a
maioria dos representantes dos servidores municipais, a prefeitura
elaborou a seguinte proposta: Funcionários na faixa salarial de R$ 954,00 a R$ 1.200,00 a bonificação é de 10% para 292 servidores. Funcionários na faixa salarial de R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00 a bonificação é de 8% para 68 servidores. Funcionários na faixa salarial de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 a bonificação é de 6% para 31 servidores. Funcionários na faixa salarial de R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00 a bonificação é de 4% para 14 servidores. Infelizmente, a prefeitura está encontrando uma dificuldade política de
negociação para agradar aos 14 FUNCIONÁRIOS que possuem os salários
mais elevados do município, são enfermeiros em sua maioria e já recebem
acima da média salarial nacional, muito mais elevado que outras cidades
da região nordeste da Bahia remuneram.
A prefeitura lamenta o fato distorcido que os meios de comunicação acataram como verdade sem a devida apuração, não existe nenhuma paralisação acontecendo efetivamente em Quijingue com apoio dos funcionários em sua ampla maioria, os setores estão funcionando sem prejuízos a comunidade. Essa proposta foi elaborada juntamente em diálogo com a maioria dos representantes dos servidores municipais (sindicatos), tendo em vista a atenção aos servidores, a situação fiscal do município, que não está imune aos efeitos da crise, o cuidado com o dinheiro público e as legislações que zelam pelo equilíbrio fiscal das contas públicas, especialmente a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), que determina limite de gastos com pagamento de pessoal sob pena de rejeição de contas para prefeituras não cumpridoras. Em Quijingue, o salário dos servidores está sendo pago em dia, dentro do mês trabalhado sem nenhum atraso, graças a muito esforço da gestão no controle das receitas e despesas e seguirá aberta ao diálogo para qualquer eventual esclarecimento. Prefeitura de Quijingue. TERRA DE GENTE FORTE, em 3 de março 2018.
A prefeitura lamenta o fato distorcido que os meios de comunicação acataram como verdade sem a devida apuração, não existe nenhuma paralisação acontecendo efetivamente em Quijingue com apoio dos funcionários em sua ampla maioria, os setores estão funcionando sem prejuízos a comunidade. Essa proposta foi elaborada juntamente em diálogo com a maioria dos representantes dos servidores municipais (sindicatos), tendo em vista a atenção aos servidores, a situação fiscal do município, que não está imune aos efeitos da crise, o cuidado com o dinheiro público e as legislações que zelam pelo equilíbrio fiscal das contas públicas, especialmente a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), que determina limite de gastos com pagamento de pessoal sob pena de rejeição de contas para prefeituras não cumpridoras. Em Quijingue, o salário dos servidores está sendo pago em dia, dentro do mês trabalhado sem nenhum atraso, graças a muito esforço da gestão no controle das receitas e despesas e seguirá aberta ao diálogo para qualquer eventual esclarecimento. Prefeitura de Quijingue. TERRA DE GENTE FORTE, em 3 de março 2018.
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